sábado, 25 de octubre de 2014

Lo que no se ve, EXISTE. La enfermera invisible.


A raíz de la rueda de prensa realizada el pasado 22 de octubre por médicos, con motivo de los resultados negativos en Ébola de la técnico en cuidados auxiliares de enfermería ingresada en el hospital Carlos III, ha quedado patente el malestar de los colectivos sanitarios que trabajan, al igual que los médicos, para lograr los mejores resultados en salud.

El motivo del malestar es que sólo aparecieron los médicos en la rueda de prensa, obviando a otros miembros del equipo de salud, compañeros, que no subordinados, que tienen una importante responsabilidad en el resultado obtenido, tanto
más en una situación como ésta, en la que no existe tratamiento médico efectivo, pero sí muchas intervenciones o tratamientos enfermeros de demostrada efectividad que permiten evitar la aparición de complicaciones, paliar o aliviar los síntomas e incrementar el confort del paciente, ya sea en la esfera física como en la psicológica, evitando, por ejemplo, la deshidratación, los problemas físicos que produce el encamamiento prolongado, las peligrosas alteraciones psicocognitivas que pueden derivarse del aislamiento, la imposibilidad de acceder a personas de apoyo habituales (familia, amigos…) y, como no, la posible aparición de ansiedad o mecanismos de afrontamiento ineficaces ante la toma de conciencia de que la muerte es un, más que probable, desenlace.

La práctica totalidad de las intervenciones efectivas para ayudar a la curación y evitar complicaciones han sido planificadas y realizadas por el equipo de enfermería, que engloba varias categorías sanitarias.

Lamentablemente, a la hora de realizar la rueda de prensa, desde las estructuras gestoras y las médicas, se olvidó al resto del equipo, aunque su trabajo haya sido primordial en la resolución del caso.

Tanto los equipos gestores, como las organizaciones que han de defender a la Enfermería (sindicatos, organizaciones colegiales, asociaciones científicas), deben trabajar para que situaciones como ésta no vuelvan a ocurrir, pues cada parte del equipo sanitario es imprescindible para obtener los mejores resultados en salud.

No quiero acabar sin dirigirme a mis compañeros, pues también nosotros tenemos culpa. Es innegable que muchas veces nos resulta fácil mantenernos situados en un, falsamente cómodo, segundo plano. La mayoría de las veces no explicamos a las personas que cuidamos qué estamos haciendo, ni cómo esas intervenciones enfermeras van a ayudar a la mejoría o a prevenir complicaciones, al igual que tampoco les expresamos las situaciones que hemos detectado/diagnosticado y que pretendemos resolver con nuestras intervenciones.

Espero que este suceso sea un empuje más para que, no sólo los medios de comunicación o gestores y políticos, cobren conciencia de nuestra gran labor, sino para que también nosotros aumentemos nuestra percepción de profesionales
imprescindibles que debemos estar en el primer plano, junto con el resto del equipo sanitario.

Y acabo recordando que esta entrada apoya un movimiento que se ha iniciado en las redes sociales y que puede seguirse en Twitter con el hastag #EnfermeríaVisible, que incluye la elaboración de una carta para los directores de los medios de comunicación, realizada de forma colaborativa por profesionales de todo el país (reproducida al final de esta entrada), y una reivindicación en Change.org



2 comentarios:

  1. El trabajo en equipo y la buena colaboración entre todos hicieron que la enfermera fuera evolucionando para bien y las dinámicas del buen funcionamiento de aspectos de sanidad y entre los diferentes tipos de riesgos que hay , por eso los enfermeros actuaron de una manera efectiva y pudieron contrarrestar.

    ResponderEliminar
  2. Muchas gracias por la valiosa aportación del tema, saludos.

    ResponderEliminar